Hơn 1 triệu sản phẩm của Vinamilk tiếp thêm dinh dưỡng cho các lực lượng, người dân trong đại lễ 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9
01/09/2025 09:41
(Chinhphu.vn) - Đồng hành cùng đại lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, Vinamilk trao tặng hơn 1 triệu sản phẩm dinh dưỡng đến các lực lượng tham gia, làm nhiệm vụ diễu binh, diễu hành và người dân dự các sự kiện.
Hơn 1 triệu sản phẩm của Vinamilk cung cấp trong dịp 80 năm Quốc khánh - Ảnh: VGP/LN
Hơn 1 triệu sản phẩm dinh dưỡng đa dạng được Vinamilk cung cấp trong dịp 80 năm Quốc khánh, nhằm đáp ứng nhu cầu dinh dưỡng và giải khát cho các lực lượng, tình nguyện viên và người dân.
Trong 3 ngày: Sơ duyệt (từ 15-21h ngày 27/8), tổng duyệt (từ 6-11h ngày 30/8) và lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9 (từ 6-11h ngày 2/9), Vinamilk đã đặt 15 điểm tiếp sức phát nước uống và các sản phẩm: Sữa tươi Vinamilk 100%, sữa tươi Green Farm, sữa 9 loạt hạt, sữa đậu nành, nước suối Icy… tại các khu vực trọng điểm trên tuyến đường diễu binh và các điểm tập kết lực lượng.
Người dân tại các điểm cung cấp sản phẩm của Vinamilk - Ảnh: VGP/LN
Từ khi thành lập và suốt gần 50 năm phát triển đến nay, Vinamilk luôn đồng hành cùng chặng đường phát triển của đất nước.
Việc hỗ trợ sản phẩm trong sự kiện kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9 là một trong những hoạt động ý nghĩa vì cộng đồng và chăm sóc sức khỏe người Việt.
Các sản phẩm của Vinamilk đến với các lực lượng làm nhiệm vụ diễu binh, diễu hành - Ảnh: VGP/LN
15 điểm tiếp sức phát nước uống và các sản phẩm VinamilkVỉa hè vườn hoa Lê Trực - Tuyến 1Vỉa hè tòa nhà số 8B Lê Trực - Tuyến 1Vỉa hè đường Hùng Vương giao Trần Phú – Tuyến 3Vỉa hè cổng trụ sở Ủy ban MTTQ phường Ba Đình (số 68 Nguyễn Thái Học) – Tuyến 3Vỉa hè cổng Trung tâm Goethe-Institut số (58 Nguyễn Thái Học) – Tuyến 3Vỉa hè phố Nguyễn Thái Học (Trường Tiểu học Phan Chu Trinh số 40-42 Nguyễn Thái Học) – Tuyến 3Vỉa hè Tập đoàn Vàng Bạc Đá Quý Doji ( số 5 đường Lê Duẩn) – Tuyến 3Sở Dân tộc học (15 Quán Thánh) – Tuyến tập kết lực lượng diễu binhBan Chỉ huy Quân sự Ba Đình cũ (88 Quán Thánh) – Tuyến tập kết lực lượng diễu binhXí nghiệp Quản lý-phát triển nhà Ba Đình (71 Quán Thánh) – Tuyến tập kết lực lượng diễu binhViện Nghiên cứu điện tử (156a Quán Thánh) – Tuyến tập kết lực lượng diễu binhTrụ sở Bộ Tư lệnh Cảnh vệ (192 Quán Thánh) – Tuyến tập kết lực lượng diễu binhNgã tư Đặng Tất – Phan Đình Phùng (76 Phan Đình Phùng) – Tuyến tập kết lực lượng diễu binhNgã tư Nguyễn Biểu – Phan Đình Phùng (62 Phan Đình Phùng) – Tuyến tập kết lực lượng diễu binhTrường THPT Phan Đình Phùng (mặt phố Phan Đình Phùng) – Tuyến tập kết lực lượng diễu binh.
Minh Thi
Tham khảo thêmTham khảo thêm
Vinamilk tái hiện hành trình đến với thương hiệu sữa tiềm năng nhất thế giới tại Triển lãm thành tựu đất nước
Tham khảo thêmTham khảo thêm
Vinamilk: Doanh thu hợp nhất quý II/2025 đạt gần 17.000 tỷ đồng
Tham khảo thêm
Vinamilk tri ân thế hệ đi trước bằng nghệ thuật và tình cảm
Thị trường ô tô Việt Nam đang bước vào giai đoạn tăng trưởng mới với sự phát triển mạnh của xe điện, xe hybrid và các công nghệ thông minh. Sự chuyển dịch này không chỉ tạo động lực cho ngành sản xuất ô tô mà còn mở ra nhiều cơ hội cho doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ, dịch vụ kỹ thuật và đổi mới sáng tạo, hướng tới phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh trong khu vực.
(Chinhphu.vn) - Tối 30/6, tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô, Hà Nội, Bộ Công an tổ chức Chương trình chính luận nghệ thuật đặc biệt với chủ đề "ADN - Hành trình nối lại mạch nguồn" nhằm tuyên truyền, cổ vũ những nỗ lực của các lực lượng đang tham gia "Chiến dịch 500 ngày đêm đẩy mạnh thực hiện tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ".
Một trong những nội dung đáng chú ý của Nghị định 236/2026/NĐ-CP là việc bổ sung các trường thông tin liên quan đến công tác sát hạch, cấp giấy phép lái xe và quản lý điểm giấy phép lái xe.
Các công ty chứng khoán nhận định VN-Index vẫn có thể rung lắc trong ngắn hạn, nhưng dòng tiền đang cải thiện, tạo nền tảng để chỉ số sớm quay lại xu hướng tăng.
Dù mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được đánh giá hiệu quả, song nhiều địa phương cho rằng vẫn tồn tại áp lực vô hình lên cán bộ, công chức, đòi hỏi có thêm cơ chế, chính sách để thu hút và “giữ chân” nhân lực ở cơ sở.
